世界規模での参加
世界規模での参加

... より人間的、より緑の多い、そして持続性のある地球を作るために。 エキスパートとして :

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「グローバル・コンパクト:私たちの行動を決定づける枠組み」


国連のプログラム


国連の庇護のもとに実施されている「グローバル・コンパクト」プログラムは、企業に、以下のようないくつかの基本原則を導入し、これらを遵守するよう求めるものです。

  • 世界人権宣言
  • 労働における基本的な原則および権利に関する国際労働機関(ILO)の宣言
  • 環境保護と開発に関するリオ宣言
  • 国連腐敗防止条約

これらの条文に基づいて、人権、労働における権利、環境、腐敗防止という4つのカテゴリーに関する10項目の主要原則が定められています。

1. 企業はその影響の及ぶ範囲内で、国際的に宣言されている人権の擁護を支持し、尊重する。
2. 人権侵害に加担しない。
3. 組合結成の自由と団体交渉の権利を尊重する。
4. あらゆる形態の強制労働を排除する。
5. 児童労働を廃止する。
6. 雇用と職業に関する差別を撤廃する。
7. 環境問題の予防的なアプローチを支持する。
8. 環境に関して一層の責任を担うためのイニシアチブをとる。
9. 環境にやさしい技術の開発と普及を促進する。
10. あらゆる形態の腐敗を防止するために取り組む。


http://www.unglobalcompact.org/index.html

持続可能な発展を目指す企業

ARaymondは2003年より、グローバル・コンパクトにより定められている原則の遵守に取り組んでいます。当社は、世界および地域レベルでの規定を定めるうえでこのプログラムを基盤としています。


2007年からインドに進出しているARaymondは、教育(英語の授業やコンピュータの練習)、会社の近隣住民が適切な住居で暮らせるようにするための措置(レンガ建築や給排水設備)など、多くの活動を実施しています。


経済的な課題以上に、これらの基本原則こそが、共通の価値観のもとにチームが団結するうえで役立つのです。